Internet為提高企業(yè)的商務(wù)運(yùn)作效率提供了良機(jī)。SmartHR員工人事自助管理服務(wù)系統(tǒng)是基于多級(jí)權(quán)限、多樣化表單、自定義域、多級(jí)審批流程以及國(guó)際工作流管理協(xié)會(huì)(WFMC)工作流程等全新理念而設(shè)計(jì)的。它改變了傳統(tǒng)的人力資源管理模式，利用Internet和Intranet進(jìn)行管理，為員工和管理人員提供各種自助服務(wù)，包括個(gè)人信息更新、休假申請(qǐng)和批準(zhǔn)、培訓(xùn)申請(qǐng)和審批、工資單查詢等諸多功能。ESS的出現(xiàn)使工作更輕松、更高效，大大地改善了員工、管理人員與人力資源部門之間的溝通。
核心功能
管理員模塊
該模塊只允許具有管理員權(quán)限的用戶訪問(wèn)，主要負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)置。
定義個(gè)人查詢是個(gè)人信息的查詢范圍；
定義領(lǐng)導(dǎo)查詢是下屬人事信息的查詢范圍；
定義系統(tǒng)郵件認(rèn)證密碼；
定義用戶對(duì)表單的訪問(wèn)權(quán)限；
定義個(gè)人信息頁(yè)面中的字段權(quán)限；
定義多重審批級(jí)別。
最終用戶模塊
該模塊為最終用戶訪問(wèn)的模塊。
員工今日提醒
查看各類個(gè)人信息的到期或變更提醒，個(gè)人培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估安排，表單的狀態(tài)及審批請(qǐng)求及下屬的休假培訓(xùn)信息。
個(gè)人信息頁(yè)面
查看個(gè)人及下屬的人事信息。
歷史資料
查看考勤歷史資料和人事歷史資料。
培訓(xùn)管理
查看和管理個(gè)人培訓(xùn)信息。
個(gè)人所得稅試算
進(jìn)行個(gè)人所得稅在線計(jì)算。
信息中心
閱讀、發(fā)布消息或上傳文件，如：瀏覽公司公告欄，上傳或下載文檔資料。
使用工作流
提交工作流表單完成各種申請(qǐng)，系統(tǒng)還可以通過(guò)Email或短信方式通知相關(guān)審批人員，包括：更改個(gè)人人事信息、了解培訓(xùn)課程并申請(qǐng)參加培訓(xùn)、申請(qǐng)使用公司資產(chǎn)、提交差旅交際費(fèi)用預(yù)支單、各類費(fèi)用報(bào)銷單、申請(qǐng)休假、申請(qǐng)加班。
可用表單
查看相關(guān)信息，包括：?jiǎn)T工聯(lián)系信息、工資單信息及薪資歷史信息。
權(quán)限、控制與審批
多級(jí)權(quán)限
針對(duì)不同的用戶組設(shè)定不同的訪問(wèn)權(quán)限，控制用戶的登錄權(quán)限、表單和工作流程的設(shè)計(jì)權(quán)限、表單流轉(zhuǎn)控制權(quán)限、下屬信息的管理權(quán)限等。
多樣化的表單
可根據(jù)用戶的實(shí)際需求，自定義相關(guān)信息字段生成自定義信息頁(yè)面。員工可以通過(guò)多樣化表單完成更新個(gè)人信息、申請(qǐng)休假、輸入加班信息、申請(qǐng)參加培訓(xùn)、提交各類費(fèi)用報(bào)銷單等操作。
多級(jí)審批流程
對(duì)應(yīng)組織結(jié)構(gòu)和職位結(jié)構(gòu)等信息定義審批流程，為“假期申請(qǐng)”、“加班申請(qǐng)”、“個(gè)人信息更改”、“培訓(xùn)課程申請(qǐng)”及“公司資產(chǎn)申請(qǐng)”提供了多級(jí)審批的功能。
多樣化工作流程
對(duì)工作流進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，也可以根據(jù)實(shí)際需求，自定義個(gè)性化的操作流程，支持多分支的工作流，并能跟蹤處理過(guò)程，如對(duì)員工信息的任何修改進(jìn)行自動(dòng)跟蹤。
我們的隊(duì)伍
領(lǐng)先的商業(yè)管理軟件解決方案開(kāi)發(fā)商和供應(yīng)商
技術(shù)咨詢服務(wù)隊(duì)伍具有專業(yè)而行之有效的方法論
集中的解決方案
跨地域的解決方案
專職的技術(shù)支持隊(duì)伍
前臺(tái)/后臺(tái)支持
客戶關(guān)系管理方案
我們的戰(zhàn)略和目標(biāo)
不斷地開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品
整合最新技術(shù)，適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求
將自己定位為市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者
協(xié)助用戶運(yùn)用企業(yè)管理軟件來(lái)獲得最大效益。
成功關(guān)鍵
強(qiáng)大可靠的軟件解決方案
可靠的培訓(xùn)與實(shí)施方法
全面的技術(shù)支持
不斷的產(chǎn)品升級(jí)
培訓(xùn)與實(shí)施方法
強(qiáng)大可靠的軟件解決方案
項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
項(xiàng)目管理
確立目標(biāo)
實(shí)施計(jì)劃
質(zhì)量評(píng)估
用戶認(rèn)可
技術(shù)支持-我們的使命
強(qiáng)大可靠的軟件解決方案
提供更有價(jià)值及有效的技術(shù)支持
幫助客戶最大限度提高生產(chǎn)力及利潤(rùn)
與客戶保持長(zhǎng)期合作關(guān)系
如何衡量人力資源管理部門的工作績(jī)效？
工作效率
管理技術(shù)手段
業(yè)務(wù)流程改造及效能提升
招聘成本
員工信息管理效率
薪資福利核算效率
綜合報(bào)表分析能力asdasd
