職位要求:
1、管理店鋪的日常運(yùn)行,參與實(shí)操;
2、出餐合格率,豐富度管理;
3、間、離峰期回臺(tái)產(chǎn)品控管;
4、負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘和新員工的實(shí)際操作培訓(xùn),合理安排部下工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪的成本控制,產(chǎn)品訂貨、用量、庫(kù)存結(jié)余管理;
6、對(duì)店鋪資產(chǎn)(用地、店面、設(shè)備、商品、耗材、運(yùn)營(yíng)資金)進(jìn)行管理;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù),以及和總部相關(guān)部門的工作溝通。
8、連鎖店面,就近分配