分公司負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)日常工作的開展及管理，對(duì)部門負(fù)全面管理責(zé)任；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門完成總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)銷利潤(rùn)目標(biāo)和銷售目標(biāo)、回款指標(biāo)；
3、根據(jù)公司發(fā)展情況制定、優(yōu)化、完善業(yè)務(wù)管理體系（制度、流程、工作規(guī)范、績(jī)效考核等），并監(jiān)督實(shí)施、提供優(yōu)化建議；
4、負(fù)責(zé)制訂全年銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成，負(fù)責(zé)完成公司管理目標(biāo)中銷售工作的具體落實(shí)；
5、為公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，規(guī)劃市場(chǎng)發(fā)展方向，制定市場(chǎng)長(zhǎng)期發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)策略，形成公司的市場(chǎng)體系；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌、形象維護(hù)等相關(guān)內(nèi)容。

任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、水利水電等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有5年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)分管部門的人員日?？己?、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、掌握行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；